Bekannte Unternehmen, für die ich Recruiting Kampagnen erstellt habe:
Die größten Probleme für Agenturinhaber
Keine Kapazitäten für Fulfillment
Die Auftragsbücher sind voll und deine closed Dealvolumen werden immer höher. Dein Hauptfokus liegt auf Sales und du hast einfach keine Zeit (mehr) für die Umsetzung der Recruiting Kampagnen.
Keine Individualität & Vergleichbarkeit
Deine Kampagnen sind nicht einzigartig und schauen so aus, wie die von der Konkurrenz. Du verwendest die selben Templates, Strukturen, Copies und Emojis wie alle anderen. Dein Angebot ist somit vollkommen vergleichbar und Kunden wechseln zu günstigeren Anbietern.
Kampagnen voller Typos & Fehler
In deinen Copies, Creatives & Funnels schleichen sich immer wieder Typos, falsche Verlinkungen sowie Rechtschreib- und Grammatikfehler ein. Das Favicon wurde vergessen auszutauschen und in der Meta Description steht noch der Text vom letzten Kunden. Fehler dieser Art schaden dem Ruf deiner Agentur und zeugen von fehlender Professionalität.
Schlechte Performance der Kampagnen
Die Creatives performen und der Funnel wird mit vielen Interessenten gefüllt, aber die Conversion Rate deiner Kampagne ist im Keller, es bewirbt sich einfach niemand oder die Qualität deiner generierten Bewerbungen ist schrott.
Niedriger CLV - keine Verlängerungen
Du gewinnst Neukunden am laufenden Band, schaffst es aufgrund fehlender Ergebnisse aber nicht, deine Bestandskunden zu halten bzw. langfristige Retainer zu verkaufen. Dein Customer Lifetime Value ist unter 10.000 EUR und du bist im Akquise Hamsterrad gefangen.
Unzuverlässige Mitarbeiter/Freelancer
Du hast das Fulfillment bereits an deine Mitarbeiter oder externe Dienstleister ausgelagert, aber die Qualität & Delivery Time deiner Kampagnen entspricht einfach nicht deinen Vorstellungen. Schließlich musst du erst recht wieder selbst ran und hast mehr Aufwand, mehr Stress und weniger Profit, als wenn du von Anfang an alles selbst gemacht hättest.
Mit meinem unlimited Fulfillment Angebot für Agenturen gehören diese Probleme der Vergangenheit an.
Ich baue deine Kampagnen und du skalierst deine Agentur.
Die unbegrenzte
Fulfillment Flatrate
für deine Agentur
Ich baue dir unbegrenzt viele Recruiting Kampagnen zum monatlichen Fixpreis.
Kein Setup. Keine Bindung. Keine Kontingente.
Funnels
Hochkonvertierende Perspective Funnels, die deine Zielgruppe ansprechen und für eine hohe Bewerberqualität garantieren.
Creatives
Egal ob clean und simple oder mit durchdachten Hooks – meine Creatives lassen die CTR durch die Decke schießen.
Modernes, individuelles Design
Jedes Kampagnenasset bekommt ein modernes, individuelles Design, das sich an die Brandguidelines, Corporate Identity und Social Media Auftritt deines Kundens orientiert.
Custom Icons statt 0815 Emojis
Raus aus der Vergleichbarkeit. Auflistungen werden mit farblich abgestimmten, passenden custom Icons erstellt und nicht den immergleichen 0815 Standard Emojis, die jeder hat.
Kreativität in der Umsetzung
Individuelle Karte mit Standorten, neue Funnelarten, Neuinterpretation von Elementen, andere Sprachen und vieles mehr. Ich finde eine Möglichkeit, deinen Wunsch im Funnel kreativ & schick einzubauen.
LeadTable Integration
Du benötigst deine Bewerberleads in LeadTable? Ich richte dir die einzelnen Phasen so ein, wie du sie brauchst und verknüpfe sie mit den richtigen E–Mail–Automations bzw. Vorlagen.
So profitierst du von der
Fulfillment Flatrate
Mehr Umsatz, bessere Ergebnisse, höhere Kundenzufriedenheit und innerer Seelenfrieden für dich als Agenturinhaber.
Mehr Zeit für umsatzbringende Aktivitäten
Du ziehst dich aus dem Fulfillment zurück und gewinnst wieder mehr Zeit für Sales & Neukundenakquise.
USP und Alleinstellungsmerkmale
Du landest mit deiner Agentur nicht in der Vergleichbarkeit und hebst dich von der Konkurrenz mit besseren Kampagnen ab.
Planbare Kosten & höhere Margen
Du hast fixe, planbare, mtl. Kosten und erzielst höhere Margen, als wenn du Kampagnen von deinen Mitarbeitern bauen lässt.
Bessere Ergebnisse deiner Kampagnen
Die Positionen deiner Kunden werden besetzt und Kampagnen laufen (wieder) super.
Langfristige Retainer & hohe Upsells
Deine Kundenzufriedenheit ist hoch und du verkaufst langfristige Retainer oder hohe Kampagnen-Kontingente.
Keine Setup. Keine Bindung.
Du hast keine langfristige Bindung, es gibt keine hohen Setup Fees und du kannst jederzeit pausieren oder kündigen.
Vom Briefing zur Einstellung:
Der Ablauf der Zusammenarbeit
1
Funnel Briefing in LeadTable
Nach dem Onboarding erhältst du Zugang zu einem LeadTable Portal für deine Agentur. Darin kannst du jederzeit neue Kampagnenprojekte einreichen.
Um die Kampagne umzusetzen, benötige ich einen Link zu einem Shared Ordner, in dem alle Kundenassets und Kampagneninformationen liegen. Alternativ kannst du mir auch die Kundenwebsite und das Jobinserat verlinken und ich hole mir alle Infos direkt von dort. Je mehr Infos ich bekomme, umso besser.
2
Deine Projekte immer im Überblick
Nachdem du das Briefing erstellt hast, wirst du per E–Mail informiert, sobald die Kampagne von mir bearbeitet wird. Bei etwaigen Rückfragen bekommst du ebenfalls eine E–Mail.
Sobald die Umsetzung erledigt ist, kannst du die Kampagne reviewen. Bei Änderungswünschen, gibst du mir einfach Bescheid und ich ändere deine Anmerkungen noch am selben Tag.
Wenn alles passt, erhältst du die Creatives als PNG (oder Canva Link), die Copies als Word Datei und Funnel Sharing Link von Perspective. Damit kannst du Kampagne direkt anlegen oder bei Bedarf später alle Assets nochmal ändern.
3
Support & Mentoring bis zur Einstellung und darüber hinaus
Eine erfolgreiche Recruiting Kampagne zu erstellen, hängt von vielen Komponenten ab. Creatives, Copies, Funnel und Zielgruppe müssen aufeinander abgestimmt sein und im Einklang stehen und es muss permanent getestet werden, welche Hooks und Angles funktionieren.
Deshalb stehe ich mit meinen Kunden im ständigen Austausch. In einem gemeinsamen Slack Channel gebe ich Tipps, Ratschläge und Ideen zur Verbesserung der insgesamten Kampagnenperformance.
Natürlich stehe ich auch gerne bei sonstigen Fragen zu Recruiting Kampagnen, Kampagnensetups, abgelehnten Ads, deaktivierten Werbekonten zur Verfügung, Sales oder Mitarbeiter zur Verfügung.
Alles kostenlos in der Flatrate inbegriffen.
Alles kostenlos in der Flatrate inbegriffen.
Deshalb bin ich der ideale Fullfillment Partner für deine Agentur
400+ Recruiting Kampagnen erstellt
1.400+ Einstellungen | 25.000+ Bewerbungen
Kampagnen für Kunden in mehr als 7 Ländern
Als Inhaber der Social Recruiting Agentur "REKUNO" habe ich für meine Kunden mehr als 25.000 Bewerbungen in 7+ Ländern generiert, die insgesamt zu 1.400+ Einstellungen geführt haben.
Ich weiß also, worauf es bei erfolgreichen Social Recruiting Kampagnen und Bewerbungsfunnels ankommt und kenne die Problemen & Challenges, mit denen man als Agenturinhaber konfrontiert ist.
Man kennt mich unter anderem aus den Perspective Talks und der Perspective Gruppe und diverser Meta Skool Communities, bei der ich meine Expertise zu Social Recruiting häufig unter Beweis stelle.
Bekannt aus Perspective Talks:
Kunden, für die ich Social Recruiting gemacht habe
Über 1.400 Einstellungen mit Recruiting Kampagnen...
Deine Investition
Bist du im operativen Hamsterrad gefangen und kannst dich nicht aus dem Fulfillment rausziehen? Oder sind deine Mitarbeiter unzuverlässig und du musst ständig hinter ihnen nacharbeiten?
Sichere dir jetzt einen 15-minütigen Kennenlerntermin und entdecke, wie du deine Agentur mit meiner Hilfe effizienter und profitabler aufstellen kannst.
FAQs
Erstellst du wirklich unbegrenzt viele Kamapgnen?
Ja, ich erstelle dir so viele Funnels, wie du möchtest. Sie werden der Reihe nach abgearbeitet und ich arbeite maximal an einem Funnelprojekt gleichzeitig. Realistischerweise bekommst du so in der Flatrate also 7 bis 10 Kampagnen pro Monat. Das heißt du zahlst pro Kampagne für das gesamte Fulfillment nur 399 EUR.
Wie schnell kann eine Kampagne erstellt werden?
In der Regel wird eine Recruiting Kampagne innerhalb von 2-4 Tagen nach dem Briefing fertiggestellt.
Kann ich die Funnels & Creatives später selbst bearbeiten?
Klar, du bekommst den Funnel als Sharing Link von Perspective. Copies als Word Datei und Creatives als PNG oder als Canva-Link. Du hast vollen Zugriff auf alle Assets deiner Kampagne und kannst sie jederzeit nach Belieben bearbeiten.
Was benötigst du von mir zum Erstellen der Kampagnen?
Im Idealfall einen Link zum shared Ordner mit dem Kampagnenbriefing (Jobdetails, Wunschkandidat, Benefits, Employer Branding Highlights, Link zur Kundenwebsite) in dem auch alle Kunden-Assets (Foto, Video, Logo, Corporate Identity etc.) hochgeladen sind.
Kann ich auch nur einzelne Kampagnen beauftragen?
Hast du nicht genügend Bedarf für die Flatrate oder möchtest du meine Dienstleistung einfach mal vorher ausprobieren? Ich biete auch einmalige Projekte an. Kontaktiere mich dazu einfach.
